①入国前に一定レベルの質の担保を図り、日本語のコミュニケーション能力を上げるために、160時間の入国要件を満たす介護研修　Nozomi Methodを日本語で行っています。

②入国後の2か月間の集団講習の中で介護職員初任者研修を実施し、修了証を発行します。
③受け入れ施設に配置されるまでにN3合格又は合格レベルまで引き上げます。

東南アジア全域からの、介護技能実習生の一定レベルの質の担保を図るために、N3合格レベルに近いN4相当合格者であれば理解できる、介護技能実習生のための2冊のテキストを出版いたしました。現地でN4相当合格者のビザが下りるまでの期間を利用して、N3合格レベルにまで引き上げるよう日本語教育を継続し、並行してテキスト「介護のことば」を覚えてから入国してもらうよう、送り出し機関を支援します。

入国後は2ヶ月間の集団研修の中で、コミュニケーション能力を高める日本語教育と、介護職員初任者研修に準じたテキスト「介護の知識・技術」を用いて介護職員初任者研修を実施します。集団研修は1クラス20人前後とし、同期間に6クラスまで開校できます。

介護の現場ではコミュニケーション能力が必須であり、現場に入って即戦力となるためには、介護の現場で使う語彙を出来るだけ早い段階で頭に入れておくことが非常に大切です。このため、入国前に介護の語彙を覚えてきてもらうために「介護のことば」のテキストを作りました。

N4相当試験に合格後、N3相当試験に合格するためには、現地で寮に入って1日8時間の学習を続けても6か月以上かかると言われており、入国後に実習をしながらのN3相当試験合格は、非常に困難です。出来るだけ現地でN3相当試験に合格するよう支援いたします。

介護技能実習生受入れの実績の中で　入国前教育の必要性が見えてきました。 介護施設協同組合では、面接した全ての国のN4に合格した候補者全員に、現地で日本人介護教師により、日本語だけで1ヶ月間の介護導入講習を受講させます。Nozomi Methodの効果は非常に高く、日本語のコミュニケーション能力の伸び、自立支援介護への切り替え、介護のことはの取得など、驚くべき効果を上げています。